超过银行行长董事长!这家银行监事年薪领跑同行,兼职岗位或是原因

作者: 陈圣洁
年收入超425万

随着年报的披露,上市银行“董监高”(董事、监事、高管)的2021年薪酬也逐渐揭开神秘的面纱。

作为银行业务发展的中流砥柱,银行业“董监高”的年薪仍令人艳羡。

在已披露的13家A股上市的银行(包括国有大行和股份制银行)中,有3位“董监高”年薪破400万元,18位“董监高”年薪突破300万元,另有73位年薪超100万元。

一般来说,银行业的董事长和高管层年薪会是最顶尖的存在。

但让人意外的是,2021年在13家上市银行“董监高”中,薪酬最高的不是董事长和高管层,而是兴业银行职工监事赖富荣。

最高薪酬竟来自监事

财报显示,2021年,兴业银行的职工监事赖富荣,年薪高达425.17万元。

这一薪酬不仅遥遥领先于该行其余“董监高”,还登顶目前已公布年报的上市银行“董监高”薪酬排行榜。

所谓职工监事,是指股份有限公司或者有限责任公司的监事会中代表职工利益,检查公司财务,监督董事经理活动的职位,通常由职工选举产生。

在部分小机构中,职工监事是“养老岗”一类的存在。在一些大机构中,则也会给予公司内高管以外的重要员工。

查询近年年报,作为监事的赖富荣,薪酬一直处于兴业银行“董监高”的最高水平,且遥遥领先于董事长、总经理及各副行长。

监事薪酬为何逆天?

其实,从年报来看,兴业银行监事的平均薪酬并不高,包括监事会主席在内,基本年薪都未超过150万,究竟是什么原因让赖富荣的薪酬逆袭成行业“头部”?

答案或许在财报中。

翻阅赖富荣的简历,可以发现,赖富荣不仅是兴业银行的职工监事,还是该行财务机构负责人,即兴业银行的计划财务部总经理。

根据兴业银行的公告,该行总行计划财务部系总行直属一级管理部门,负责统筹全行资产负债、资金营运、利率定价管理、综合经营计划与绩效考评、资源配置与财务管理、会计核算管理、上市信息披露、管理会计建设等工作。

掌握一行财务要事,或许这才是赖富荣“高薪”的理由。

不少银行高管主动降薪

同时,近年上市银行管理层薪酬涨跌不一,2020年以来,部分银行高薪高管经历了一波降薪。

例如2019年,民生银行时任董事长洪崎的薪酬为457.93万元、行长郑万春的年薪为428.63万元;平安银行行长胡跃飞的薪酬为466.04万元……均高于赖富荣同期年薪的424.42万元。

时隔两年,洪崎离任,胡跃飞、郑万春的年薪不升反降,年薪分别降至387.95万元、418.89万元。

此消彼长之下,也让近三年薪酬水平稳定在400万以上的赖富荣,年薪格外突出。

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